Ongevalsonderzoek door een hoger veiligheidskundige

Een ernstig arbeidsongeval moet u direct melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Het gaat onder andere om:

• ziekenhuisopname;
• blijvend lichamelijk of geestelijk letsel;
• overlijden van een medewerker.

De inspectie stelt dan vaak zelf een onderzoek in. Als werkgever bent u ook zelf verplicht de toedracht te onderzoeken en de conclusies schriftelijk vast te leggen. Ook bij minder ernstige incidenten en bijna-ongevallen is onderzoek waardevol, omdat u herhaling voorkomt.

U bent verantwoordelijk voor het vastleggen en analyseren van het incident, maar u mag dit uitbesteden. Veel organisaties kiezen hier bewust voor, vanwege:

• een objectieve en onafhankelijke rapportage;
• snelle en deskundige afhandeling;
• juridisch correcte verslaglegging;
• beperking van aansprakelijkheidsrisico's.

Bij een ongeval ontstaat schade of letsel. Bij een bijna-ongeval liep een gevaarlijke situatie net goed af, zoals een vallend voorwerp dat iemand net mist of een bijna-aanrijding met een heftruck. Juist bijna-ongevallen laten zien waar uw veiligheid zwakke plekken heeft.

Nee. De kans is het grootst bij een melding van een ernstig ongeval, eerdere overtredingen of signalen van onveilige omstandigheden. Een goed gedocumenteerd onderzoek laat zien dat u verantwoordelijkheid neemt en maatregelen treft. Dat beperkt de kans op sancties en versterkt het vertrouwen van medewerkers.

Ja. Wij begeleiden u ook bij de vervolgstappen, zoals:

• actualisatie van de RI&E en het plan van aanpak;
• aanpassing van werkprocessen, instructies of procedures;
• training van medewerkers;
• een update van het BHV-plan of tijdelijke arbo-ondersteuning.