RI&E en arbobeleid: van document naar werkend systeem
Binnen veel organisaties is de RI&E netjes uitgevoerd. Risico's zijn in kaart gebracht en er ligt een plan van aanpak klaar. Op papier lijkt alles goed geregeld.

Binnen veel organisaties is de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) netjes uitgevoerd. Risico's zijn in kaart gebracht en er ligt een plan van aanpak klaar. Op papier lijkt alles goed geregeld. Toch verdwijnt het rapport in de praktijk vaak in de kast, en blijven maatregelen liggen.
Waar het misgaat
De RI&E is geen eindpunt, maar het begin van uw arbobeleid. Het gaat vaak mis omdat maatregelen geen eigenaar hebben, termijnen niet worden bewaakt of de RI&E niet meer past bij de organisatie van nu. Na een verhuizing, nieuwe machines of groei van het personeel moet de RI&E worden bijgewerkt.
Van document naar systeem
Een werkend systeem begint bij een plan van aanpak dat uitvoerbaar is. Dat betekent:
- concrete maatregelen met prioriteiten;
- per maatregel een eigenaar en een termijn;
- een preventiemedewerker die de voortgang bewaakt;
- een vast moment om te evalueren en bij te stellen.
De rol van de preventiemedewerker
De preventiemedewerker is de schakel tussen werkvloer en beleid. Met de juiste kennis kan hij of zij de RI&E levend houden: risico's signaleren, collega's aanspreken en de directie adviseren. Een praktische training helpt daarbij.
Onze ambitie
Prevensa wil dat iedere organisatie een begrijpelijke en bruikbare RI&E heeft. Geen document dat in de kast verdwijnt, maar een hulpmiddel dat echt wordt gebruikt. Daarom leveren wij een helder rapport zonder jargon, een plan van aanpak met eigenaarschap en desgewenst een jaarlijkse evaluatie.
Meer weten?
Lees meer over onze dienst of bespreek uw situatie met een kerndeskundige.



